Warning: Undefined array key "file" in /home/yuuu1221/ph-nensyu.jp/public_html/wp-includes/media.php on line 1768
ヘッダーCTA
Twitterでの投稿埋め込み(イントロ)
【給料明細公開】
富士薬品 2年目時の給料明細

ここから質問↓
Q
1.DgS時代、平の薬剤師から管理薬剤師になった時はどれくらい手取りが増えた?残業と負担の増え方はどう変わった?
2.社内試験について。出題範囲はどんな感じ?休日も勉強しないと合格できないレベル?頻度はどれくらい実施される?覚えてる範囲で教えて
3.残業について。繁忙期以外は10時間以内の残業とあるが、繁忙期での残業はマックスどれくらいあった?平と管理でそれぞれ教えて
4.零売(れいばい)って知らない人のために簡単に説明して。売上が薬剤師の力量で差が出そうだけど、インセンティブ制度とか導入されていた?
5.どんな繋がりで零売薬局の方と知り合ったの?非常に現職中、非常に働きやすかったとあるが、転職に抵抗はなかった?
>続きの記事↓ レイバイ薬局→某中小
CTA
【基本情報】
1.年齢・性別
>30代前半・男性
2.会社情報・勤務先の種類(会社名はボカしてもボカさなくても)
>大手ドラッグストアに勤務していました。勤続年数は6年間です。新卒入社以来、ずっと勤務しておりました。
最初の4年間は勤務薬剤師として業務に従事し、その後、管理薬剤師として異動し、2年間管理薬剤師を務めました。
その後、零売薬局を運営している方とご縁があり、転職する機会を得て現在に至ります。転職のタイミングは、福利厚生などの面からも非常に良い機会だったと感じています。
3.勤務地(都道府県)
>埼玉県・東京都
4.勤続年数・職種(例:病院薬剤師 5年目)
>勤続年数5年 ドラッグストア兼調剤薬局
5.年収(その給与明細を受け取った年の年収を税込みボーナス込みで大体で)
>月収は、薬剤師手当込みで30万円くらいからでした。それに加えて、私のように住宅手当が出る場合は、プラスで5万円くらいという感じでした。なので、年収はだいたい500万円くらいだったと思います。
ただ、色々と制度が変わってきていて、社内試験に合格しないと薬剤師手当が減額されて、年収が少し下がってしまうとか、昇給が遅れるといったケースもありました。社内試験に合格して500万円になる、ということもありましたね。
ボーナスは年に2回で、だいたい1回あたり30万円くらいだったと思います。社内の査定によって多少差はありましたが、ほとんどの人がそのくらいの金額でした。社内の査定は、社内テストの結果も影響しますが、薬局の売上、いわゆる店舗の立地条件などに左右される部分も大きかったので、上昇志向の強い人には少し不向きだったかもしれません。基本的に、どの社員も給与はあまり変わらず、エリアマネージャーなどの役職になると、少し上がるという感じでした
6.労働時間と残業時間(月平均を大体で)
>「勤務はシフト制で、月21~23日くらいでした。年間休日と出勤日数が決まっていて、ドラッグストアの営業日に合わせる形です。土日休みの店舗だと出勤日数が足りなくなるので、他の店舗にヘルプに行くこともありました。」
「残業代は1分単位で支給されて、繁忙期以外は月10時間以内におさまっていたと思います。ただ、結構疲労感はありました。新卒の時は残業がほとんどなかったんですけどね。」
7.仕事の満足度(やりがい・人間関係・待遇など総合的に)
>待遇面では、実家が遠方にある者に対して住宅手当が支給される制度があり、その点では他の社員よりも優遇されていたと感じています。自分で住みたい家を選び、そこから通勤時間1時間から90分以内の店舗に配属されるという制度でしたので、自分の好きな街に住むことができたのは良かった点です。ただ、住宅手当が徐々に減額され、5年から10年程度で支給が終了してしまうため、そのタイミングで退職する方も少なくありませんでした。私も、退職を検討する理由の一つとして、住宅手当の減額がありました。住みたいエリアを自分で選べるという点は非常に魅力的でしたが、長期的な視点で見ると、住宅手当の制度には課題もあったと感じています。
人間関係については、配属される店舗によってかなり差があったように思います。最初に配属された店舗は、年齢層もバラバラで、とても仲が良かったんです。お互いにレベルの差で差別したりすることもなくて、非常に働きやすい環境でした。でも、他の店舗ではそうとは限らないこともありましたね
8.今だから言えるぶっちゃけ話やみんなに言いたいことがあれば教えて
>入社当初は基本的に関東勤務のみだったんですが、会社の規模が大きくなるにつれて、グループ会社が増えたり、勤務エリアが広がったりした関係で、色々なグループ会社への出向や、関東以外の薬局への異動などが多くなっていきました。
その影響で、引っ越しを伴うような異動や出向が頻繁にあり、出向しないとキャリアアップにつながらない、という状況も出てきました。なので、正直なところ、出向したくないとか、東京を離れたくないという人には、あまり向かない会社かなという印象です。